Coaching & Leadership

Der spezifisch humanistische wert- und sinnorientierte Ansatz der Existenzanalyse hat im Coaching in jüngster Zeit an Bedeutung deutlich gewonnen.

Im deutschen Sprachraum wird der Begriff Führung häufig als Synonym für Management gebraucht, wohingegen im Englischen stärker zwischen Leadership und Management differenziert wird. Während Management das Funktionieren eines (bestehenden) Systems gewährleistet, beschreibt Leadership den zwischenmenschlichen Umgang beim Führen.

„Personal Leadership“ stellt den Menschen mit seiner Persönlichkeit in den Mittelpunkt und fördert die innere Zustimmung und eine positive personale Haltung der Führungskraft.

Dadurch entsteht die Möglichkeit für ein Mehr an Erfolg durch: Motivation, Identifikation und innere Zugehörigkeit, Fähigkeit zu konstruktiver Auseinandersetzung, Engagement und Effizienz – somit zu positiver und potentialorientierter Führungskompetenz.

Personal Coaching als Begleitung von beruflichen und privaten Veränderungszyklen erreicht eine:

  • Klärung und Evaluierung von Vision- und Zielvorstellungen
  • Verfeinerung der persönlichen Souveränität und Authentizität
  • Steigerung der Resilienzfähigkeit und Stressresistenz
  • Optimierung der Wahrnehmungskompetenz und Selbstreflexion
  • Dialogkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und lösungsfokussierte Konfliktauseinandersetzung

Einen weiteren Baustein meiner Arbeit als Coach stellen Elemente aus der positiven Psychologie nach Martin Seligman (USA) dar. Im Gegensatz zur traditionell defizitorientierten Haltung und der Suche nach Problemlösungen befasst sich „Positiv Leadership“ (Kim Cameron/USA) mit den positiven Aspekten des Führens. So werden etwa Themen wie Glück, Zufriedenheit, Optimismus, Geborgenheit, Vertrauen und Solidarität behandelt – und nicht zu vergessen – die wunderbare Wirkung von Humor.

Daniel Kahneman, einer der Hauptvertreter dieser Wissenschaft, erhielt im Jahr 2002 für seine bahnbrechenden Arbeiten den Nobelpreis für Ökonomie. In seinem Ansatz geht es darum, ein Umfeld zu schaffen, das einerseits die persönliche Freiheit gewährleistet und anderseits den Menschen dazu bringt, Entscheidungen zu treffen, die sie später nicht bereuen.